为改善伙食质量，让员工感受到公司领导的关心和温暖，后勤相关负责人加强伙食调节搭配，不断完善食堂管理制度，从管理源头抓起，从伙食质量上下功夫，从食品卫生方面严把关口。

围绕员工地区差异的情况，要求厨师做好员工的口味调节工作，从荤素搭配、酸辣甜咸、营养多元化等方面下功夫，科学制定菜谱，不断更新菜品，为员工制作利于消化吸收，既不过份油腻也不过于清淡的菜肴，让员工能够吃饱、吃好、吃得健康、吃出快乐。特别是当前，天气炎热，为了给员工解暑，食堂六月份就开始为生产一线员工提供防暑降温绿豆汤，真正体现了公司对员工的关怀之情与爱护之义。

为了让辛劳之余的员工们有一个舒适的就餐环境，后勤部重点对员工食堂进行了升级改造，包括后厨工作间分区、增设洗消设备；食堂大厅还更换了全新的桌椅板凳。各区间卫生整治，瓷砖明亮，不仅为员工提供更专业的就餐服务，也让员工在品尝美食的同时，身心能够得到更好的舒缓。

正是在后勤人员的不懈努力下，食堂伙食不断改善，达到了食品美味而卫生、进餐有序而合理、管理科学而有效的良好局面，员工吃得饱也吃得好，精神面貌蒸蒸日上，有效促进了员工的健康成长、企业的快速发展。

此外，后勤部还加强了食堂安全管理。一方面，通过生产部门的报餐，从源头上控制食堂经营成本,杜绝浪费，节约粮食；另一方面，通过厨房工作人员每日的打扫、清理、消毒等工作，时刻保持好食堂的环境卫生，做到灶具厨具干净无异味，地面清洁无积水，食品生熟区别安排，物品摆放井然有序。下班后，也务必做到断水、断电、断气，保证食堂安全。巡查人员更是每日监督，做到重点部位双保险。

后勤部一系列改善措施切实增强了员工的归属感、向心力和凝聚力，激发了员工的工作积极性和主动性，生动诠释了公司“以人为本”的企业文化理念，进一步提升员工满意度，让员工以更加饱满的热情投入到工作中。