岁月鉴初心 荣休敬韶华

公司举办干部光荣退休欢送仪式

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，为进一步体现金骏安集团·大冶华鑫人文关怀，爱护干部的优良作风。2月27日，董事食堂二楼金湖厅为轧钢厂厂长陆勇敏同志举行了一场温馨而庄重的光荣退休欢送仪式。公司总经理刘桑田、经营副总经理林明灯、生产副总经理石岩、物流副总经理刘炳榕及主要单位负责人参加。

　　仪式上，总经理刘桑田对陆勇敏同志的辛勤付出和卓越贡献表示衷心的感谢，对其退休生活给予了祝福。并向其送去了精心准备的退休纪念礼盒，以表达对他的崇高敬意和美好祝福。随后合影留念，将这一温馨而难忘的时刻定格为永恒。

总经理刘桑田为陆勇敏同志颁发退休纪念品

生产副总石岩为陆勇敏同志颁发党员纪念套装

　　陆勇敏同志任职轧钢厂厂长5年以来，带领着整个轧钢厂团队，克服重重困难，实现了一次又一次突破与飞跃。他以卓越的领导能力、深厚的专业知识和无畏的创新精神，在公司的发展过程中留下了浓墨重彩的一笔。

　　一、技术革新，驱动生产效能提升

　　陆勇敏同志深知技术革新是企业发展的核心动力。刚到任时，他便敏锐地察觉到穿水器移动效率低下，果断进行改造，将其升级为液压式推动。这一举措大大缩短了更换穿水器的时间，产能得到有效提升。

　　此外，他还大力推动加热炉及相关系统的优化升级。通过优化进炉出炉辊道控制及加热炉程序，开发网络系统和炉内辊道控制系统冗余方案，以实现进出炉钢坯自动计数、红坯冷坯自动标定功能，在成功提升了生产效率的同时也提高了系统稳定性和可靠性。

　　在轧制程序优化上，他推动头顶尾轧制程序、轧机自动降速、防追尾程序的优化，有效提高了作业率和小时过钢量;不仅优化了飞剪控制程序，更解决了误切、乱切等问题，为高产稳产奠定了坚实基础，大大提升了轧制钢筋的成品达标率。

　　二、团队建设，凝聚强大核心

　　在陆勇敏同志看来，一个团结协作、积极向上的团队是企业成功的关键。他十分注重人才培养和团队建设，定期组织内部培训和技术交流活动，为员工提供学习和成长的机会。鼓励员工提出创新想法和改进建议，对有价值的建议给予及时奖励和表彰。在他的带领下，轧钢厂形成了团结、和谐、积极向上的工作氛围，员工互相学习，互相支持，遇到问题共同探讨解决，员工的工作积极性和创造力得到了充分发挥，使得整个团队能够高效完成各项生产任务。

　　三、安全管理，筑牢生产坚实防线

　　工作上陆勇敏同志的着重关注安全生产方面。在此方面他建立健全了完善的安全管理制度，定期加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识。定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改，确保生产过程中的安全。

　　2024年期间，轧钢厂实现了安全生产零事故，为企业的稳定发展提供了有力保障。他常说：“安全是生产的前提，只有确保各项安全，企业才能持续发展。”这种对安全的高度重视和严格管理，赢得了员工们的一致认可和尊重。

　　回首这五年的任职历程，他用实际行动诠释了一位优秀领导者的责任与担当。他的技术革新推动了生产效能的大幅提升，他的团队建设凝聚了强大的向心力，他的安全管理筑牢了生产的坚实防线。

　　2025年3月，陆勇敏同志光荣退休。离岗前，他亲自将“技术创新日志”移交给年轻团队，并留下嘱托：“钢铁人的脊梁，既要扛得住高温熔炉，也要做好未来规划”。

　　陆勇敏同志的职业生涯画上了圆满的句号，但他与公司的情谊将永远延续。他的奉献精神将如同火炬，在公司传递下去，激励着每一位员工为公司的发展努力拼搏。在未来的日子里，愿他的退休生活如诗如画，幸福安康，继续书写人生的精彩篇章。

　　最后，他也寄语，“退休不是终点，而是新起点”，希望大家坚守匠心、传承使命、拥抱创新，相信华鑫公司在刘桑田总经理带领下，未来发展将再上新台阶、再创新辉煌。